< >工资怎样影响一个人工作的时间?一个人总希望既收入高又清闲,所以当计时工资较高时,他或她总是愿意工作时间长些,但是,随着工资愈来愈高,会出现收入饱和现象,从而当工资率增加时工人可能希望工作时间稍微短一些,使得空闲时间和收入都有增加。如果工资低,会出现相反的效果,这是因为一个人总是需要一定的收入水平,如果工资只提高了一点,他会更愿意牺牲空闲时间来达到这水平,我们能不能简化这种复杂情况,以决定对于雇主来说,是提供按时工资有利呢还是提供较高的工资更有利<FONT face="Times New Roman">?</FONT></P>
< ><FONT face="Times New Roman"> (a)</FONT>以每天工作小时数和每天又工资为坐标,画出一位工人的无差别曲线。这样的曲线是什么形状?提示:斜率的意义是什么<FONT face="Times New Roman">?</FONT></P>
< ><FONT face="Times New Roman"> (b)</FONT>对于某一特定的计时工资来说,一条过原点直线给出了工作的时数对于所得工资的图形。为什么?如果—个工人有权自由选择工作的小时数<FONT face="Times New Roman">(</FONT>例如律师或管工等自由职者<FONT face="Times New Roman">)</FONT>,试从几何上描述怎样去度量这类工人对工作时数的选择。随着计时工资率的改变,最优点也改变,描出并解释它的轨迹。</P>
<P ><FONT face="Times New Roman"> (c)</FONT>讨论超时的影响。</P>
<P ><FONT face="Times New Roman"> (d)</FONT>从雇主的观点来看<FONT face="Times New Roman">(</FONT>即希望在总工资额一定时,使每个雇员工作小时数最多<FONT face="Times New Roman">)</FONT>,是提高工资好呢<FONT face="Times New Roman">?</FONT>还是增加超时报酬好<FONT face="Times New Roman">?</FONT>为什么<FONT face="Times New Roman">?</FONT></P>
<P ><FONT face="Times New Roman">(e)</FONT>不只是考虑单个工人,而是对于雇主有可能使用的全部劳动力进行上述的分折。</P>