BT第二问我们的方案

dianslm

< 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align=center><B normal"><FONT face="Times New Roman">DVD</FONT></B><B normal">在线租赁</B><B normal"><p></p></B></P>
< 0cm 0cm 0pt"><B normal"><p><FONT face="Times New Roman"> </FONT></p></B></P>
< 0cm 0cm 0pt"><B normal"><FONT face="Times New Roman">[</FONT></B><B normal">摘要</B><B normal"><FONT face="Times New Roman">]</FONT></B>本问题是一个以<FONT face="Times New Roman">DVD</FONT>租赁为背景包含<FONT face="Times New Roman">0</FONT>—<FONT face="Times New Roman">1</FONT>规划，带约束非线性规划、线形规划等内容的建模问题。<B normal"><p></p></B></P>
<P 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0">问题一中，首先建立了一个简易规划模型，它没有考虑对两种<FONT face="Times New Roman">DVD</FONT>都有需求的人的交集问题，易计算出五种<FONT face="Times New Roman">DVD</FONT>至少应准备的数量。进一步考虑同时想看五种<FONT face="Times New Roman">DVD</FONT>中相同两种<FONT face="Times New Roman">DVD</FONT>的人，即所谓交集现象对结果的可能影响，我们用动态方程的方法精确描述了租赁过程，并建立了相应的规划模型，通过计算我们得出结论：交集情况对结果几乎没影响。<p></p></P>
<P 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0">问题二中，我们对偏爱程度进行求倒处理使之转化为满意度，并对这样处理的合理性进行详细论述。在此基础上建立了<FONT face="Times New Roman">0-1</FONT>规划模型，求出了整体最大满意度，相应的得出网站手上现有<FONT face="Times New Roman">100</FONT>种<FONT face="Times New Roman">DVD</FONT>的分配方案。在模型的求解过程中，由于数据庞大不好处理和显示，我们运用Lingo批命令很好的解决了这个难点。<p></p></P>
<P 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0">问题三中，结合了问题一与问题二，看似是一个双目标规划问题，但实际上无法把两个目标综合成一个整体来求解，因为第一个租赁周期还<FONT face="Times New Roman">DVDi</FONT>的人是随机的，所以第二阶段的分析很难进行，注意到本题问题一、问题二的求解我们可以看到问题一的本质是求<FONT face="Times New Roman">DVD</FONT>数量，问题二的本质是求满意度，所以我们按这个次序分别来解决问题三。<p></p></P>
<P 0cm 0cm 0pt"><B normal"><FONT face="Times New Roman">    </FONT></B>问题四中，我们考虑到对任何经营方而言，利润是一个关键的考虑因素，而利润与会员月费、网站每月租出<FONT face="Times New Roman">DVD</FONT>数目密切相关，因此我们建立模型来阐述利润与两者的关系。此外还定性的分析了会员的总人数<FONT face="Times New Roman">M</FONT>的稳定性和<FONT face="Times New Roman">DVD</FONT>的租赁周转周期对网站管理的影响。<p></p></P>
<P 0cm 0cm 0pt"><FONT face="Times New Roman">    </FONT>简要计算结果如下：<p></p></P>

黑色未来

<><STRONG><FONT face=Verdana color=#61b713>tracy17       在建模过程中,团结精神显的尤为重要,交流得多了,自然就不会轻易放弃了.你有没有考虑过别人为什么放弃呢?你有没有想过你是否可以阻止他们放弃呢?</FONT></STRONG></P>
<><STRONG><FONT face=Verdana color=#61b713>去年我们队在最后一天也是这样,有人说放弃了,有人说不做了, 最后还是团结起来了,虽然只是赛区奖,但也满足了.</FONT></STRONG></P>
<><STRONG><FONT face=Verdana color=#61b713>一个组为什么设置成三个人,我想也是有原因的吧!</FONT></STRONG></P>

830909

<STRONG><FONT face=Verdana color=#61b713>黑色未来，你讲的很对，我们组这次也差点就在最后掉链条，但是我用最大的容忍度，把大家又团结在一起了，尽管不知道结果，但是有的时候要互相鼓励，互相忍让是很重要的，无论你有多大的牌，在一个集体中要做到能屈能升，我想没的什么做不了的事．</FONT></STRONG>

胡_飘雪

<>满意度可以用层次分析法!</P>
<>不就出来了吗?</P>