请教"人力资源管理"

chyongdong

<><FONT size=3>请教以下问题的答案或考虑方向或其他.谢谢</FONT>
<><FONT size=3></FONT>
<><FONT size=3></FONT>
<P><FONT size=3>“PE公司”是一家从事电力工程技术的中美合资公司，现有41个专业技术人员，其结构和相应的工资水平分布如表1所示。

</FONT>
<p>
<P align=center><FONT size=3>表1 公司的人员结构及工资情况
<p></FONT>
<p>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 border=1>

<TR>
<TD vAlign=top width=114>
<P align=center><FONT face="Times New Roman">
<p></FONT>
<p></TD>
<TD vAlign=top width=114>
<P align=center>高级工程师
<p>
<p></TD>
<TD vAlign=top width=114>
<P align=center>工程师
<p>
<p></TD>
<TD vAlign=top width=114>
<P align=center>助理工程师
<p>
<p></TD>
<TD vAlign=top width=114>
<P align=center>技术员
<p>
<p></TD></TR>
<TR>
<TD vAlign=top width=114>
<P align=center>人  数
<p>
<p>
<P align=center>日工资（元）
<p>
<p></TD>
<TD vAlign=top width=114>
<P align=center>9
<p>
<p>
<P align=center>250
<p>
<p></TD>
<TD vAlign=top width=114>
<P align=center>17
<p>
<p>
<P align=center>200
<p>
<p></TD>
<TD vAlign=top width=114>
<P align=center>10
<p>
<p>
<P align=center>170
<p>
<p></TD>
<TD vAlign=top width=114>
<P align=center>5
<p>
<p>
<P align=center>110
<p>
<p></TD></TR></TABLE>
<P><FONT size=3>目前，公司承接有4个工程项目，其中2项是现场施工监理，分别在A地和B地，主要工作在现场完成；另外2项是工程设计，分别在C地和D地，主要工作在办公室完成。由于4 个项目来源于不同客户，并且工作的难易程度不一，因此，各项目的合同对有关技术人员的收费标准不同，具体情况如表2所示。
<p></FONT>
<p>
<P align=center><FONT size=3>表2 不同项目和各种人员的收费标准
<p></FONT>
<p>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 border=1>

<TR>
<TD vAlign=top width=114 colSpan=2>
<P align=center><FONT face="Times New Roman">
<p></FONT>
<p></TD>
<TD vAlign=top width=114>
<P align=center>高级工程师
<p>
<p></TD>
<TD vAlign=top width=114>
<P align=center>工程师
<p>
<p></TD>
<TD vAlign=top width=114>
<P align=center>助理工程师
<p>
<p></TD>
<TD vAlign=top width=114>
<P align=center>技术员
<p>
<p></TD></TR>
<TR>
<TD vAlign=top width=80>
<P align=center>
<p>
<p>
<P align=center>收费
<p>
<p>
<P align=center>（元/天）
<p>
<p></TD>
<TD vAlign=top width=34>
<P align=center>A
<p>
<p>
<P align=center>B
<p>
<p>
<P align=center>C
<p>
<p>
<P align=center>D
<p>
<p></TD>
<TD vAlign=top width=114>
<P align=center>1000
<p>
<p>
<P align=center>1500
<p>
<p>
<P align=center>1300
<p>
<p>
<P align=center>1000
<p>
<p></TD>
<TD vAlign=top width=114>
<P align=center>800
<p>
<p>
<P align=center>800
<p>
<p>
<P align=center>900
<p>
<p>
<P align=center>800
<p>
<p></TD>
<TD vAlign=top width=114>
<P align=center>600
<p>
<p>
<P align=center>700
<p>
<p>
<P align=center>700
<p>
<p>
<P align=center>700
<p>
<p></TD>
<TD vAlign=top width=114>
<P align=center>500
<p>
<p>
<P align=center>600
<p>
<p>
<P align=center>400
<p>
<p>
<P align=center>500
<p>
<p></TD></TR>
<TR height=0>
<TD width=80></TD>
<TD width=34></TD>
<TD width=114></TD>
<TD width=114></TD>
<TD width=114></TD>
<TD width=114></TD></TR></TABLE>
<P><FONT size=3>
<p></FONT>
<p>
<P><FONT size=3>为了保证工程质量，各项目中必须保证专业人员结构符合客户的要求，具体情况如表3 所示：
<p></FONT>
<p>
<P align=center><FONT size=3>表3：各项目对专业技术人员结构的要求
<p></FONT>
<p>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 border=1>

<TR>
<TD vAlign=top width=114>
<P><FONT face="Times New Roman">
<p></FONT>
<p></TD>
<TD vAlign=top width=114>
<P align=center>A
<p>
<p></TD>
<TD vAlign=top width=114>
<P align=center>B
<p>
<p></TD>
<TD vAlign=top width=114>
<P align=center>C
<p>
<p></TD>
<TD vAlign=top width=114>
<P align=center>D
<p>
<p></TD></TR>
<TR>
<TD vAlign=top width=114>
<P>高级工程师
<p>
<p>
<P>工程师
<p>
<p>
<P>助理工程师
<p>
<p>
<P>技术员
<p>
<p>
<P>总计
<p>
<p></TD>
<TD vAlign=top width=114>
<P align=center>1～3
<p>
<p>
<P align=center>≥2
<p>
<p>
<P align=center>≥2
<p>
<p>
<P align=center>≥1
<p>
<p>
<P align=center>≤10
<p>
<p></TD>
<TD vAlign=top width=114>
<P align=center>2～5
<p>
<p>
<P align=center>≥2
<p>
<p>
<P align=center>≥2
<p>
<p>
<P align=center>≥3
<p>
<p>
<P align=center>≤16
<p>
<p></TD>
<TD vAlign=top width=114>
<P align=center>2
<p>
<p>
<P align=center>≥2
<p>
<p>
<P align=center>≥2
<p>
<p>
<P align=center>≥1
<p>
<p>
<P align=center>≤11
<p>
<p></TD>
<TD vAlign=top width=114>
<P align=center>1～2
<p>
<p>
<P align=center>2～8
<p>
<p>
<P align=center>≥1
<p>
<p>
<P align=center>--
<p>
<p>
<P align=center>≤18
<p>
<p></TD></TR></TABLE>
<P><FONT size=3>说明：
<p></FONT>
<p>
<P><FONT size=3>l</FONT>         <FONT size=3>表中“1～3”表示“大于等于1，小于等于3”，其他有“～”符号的同理；
<p></FONT>
<p>
<P><FONT size=3>l</FONT>         <FONT size=3>项目D，由于技术要求较高，人员配备必须是助理工程师以上，技术员不能参加；
<p></FONT>
<p>
<P><FONT size=3>l</FONT>         <FONT size=3>高级工程师相对稀缺，而且是质量保证的关键，因此，各项目客户对高级工程师的配备有不能少于一定数目的限制。各项目对其他专业人员也有不同的限制或要求；
<p></FONT>
<p>
<P><FONT size=3>l</FONT>         <FONT size=3>各项目客户对总人数都有限制；
<p></FONT>
<p>
<P><FONT size=3>l</FONT>         <FONT size=3>由于C、D两项目是在办公室完成，所以每人每天有50元的管理费开支。
<p></FONT>
<p>
<P>由于收费是按人工计算的，而且4个项目总共同时最多需要的人数是10+16+11+18=55，多于公司现有人数41。因此需解决的问题是：如何合理的分配现有的技术力量，使公司每天的直接收益最大？</P>