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zym212

<>集团有四个子公司A.B.C.D,每个子公司都实施对雇员的医疗保障
计划,由各子公司自行承担雇员的全部医疗费用.每个子公司的雇员人数以及每一年龄段
的雇员比例在各年度都保持相对稳定.
   在2003年底,各子公司开始以银行活期存款的方式设立医疗保障基金,专门用于支付
2004年度雇员的医疗费用.并且每个子公司的医疗保障基金只能用于支付本子公司雇员.
已知2004年银行活期存款利率为1%.董事会确定本集团设立的2004年度医疗保障基金的
总额度为80万元,在四个子公司之间分配.对于各子公司,如果2004年度总医疗费支出低
于该子公司的医疗保障基金的额度,则雇员可以及时得到医疗方面的保障.而如果总的医
疗费用超过了医疗保障基金的额度,则子公司要通过其他渠道来筹措超出部分的额度.这
会导致某些雇员无法及时报销医疗费用.
    试确定80万元医疗保障基金在四个子公司之间的分配方案,并论证方案优良性.
    它附了两个表,一个是四个子公司各年度的医疗费用支出(从80年到03年),还有一个
是80年到03年的通货膨胀指数.</P>
<>给个参考思路。好像是北大的那道。</P>[em04]

[此贴子已经被作者于2004-9-2 12:16:50编辑过]